Gestion de projet avec MS Project

Formation créée le 09/04/2026. Dernière mise à jour le 06/05/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Gestion de projet avec MS Project


Objectifs de la formation

  • Comprendre et maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet.
  • Structurer un projet en intégrant les bonnes pratiques de planification.
  • Traduire les principes méthodologiques de la gestion de projet dans un outil opérationnel.
  • Utiliser efficacement MS Project pour planifier, suivre et ajuster un projet.
  • Paramétrer MS Project en fonction des contraintes réelles de l’entreprise.
  • Gérer les tâches, délais, ressources et calendriers dans un contexte professionnel.
  • Mettre en œuvre MS Project sur des cas concrets issus de leur environnement de travail.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chefs de projet, chargés de projet, managers, techniciens, collaborateurs impliqués dans la conduite ou le suivi de projets,
  • Toute personne souhaitant structurer et piloter ses projets à l’aide de MS Project.
Prérequis
  • Connaissances de base de l’environnement Windows.
  • Aucune compétence préalable en gestion de projet ou sur MS Project n’est requise.

Contenu de la formation

Fondamentaux de la gestion de projet
  • Les critères de réussite d’un projet : Coûts, Délais, Performance
  • Les phases d’un projet : Lancement, Planification, Mise en œuvre, Maîtrise, Clôture
  • Les méthodes de gestion de projet : Waterfall, Cycle en V, Agile
  • La prise en compte des parties prenantes du projet
Découverte et prise en main de MS Project
  • Présentation de l’interface MS Project
  • Concepts clés du logiciel : Tâches, Jalons, Durées, Dépendances
  • Paramétrage initial d’un projet
  • Création d’une première planification simple
  • Analyse critique des limites du logiciel dans le cadre d’une utilisation optimisée
Planification et structuration du projet sous MS Project
  • Décomposition du projet en tâches et sous-tâches
  • Gestion des liens entre tâches : Fin-début, début-début, fin-fin
  • Identification et gestion des jalons
  • Mise en œuvre des bonnes pratiques pour une planification et un suivi réaliste
Gestion des ressources
  • Types de ressources : Humaines, Matérielles
  • Gestion des calendriers : Contraintes de disponibilité, Horaires, Jours de travail et congés
  • Affectation des ressources aux tâches
  • Gestion des charges et des disponibilités
  • Identification des surcharges et analyse des conséquences sur la planification
Mise en pratique guidée – Cas proposés par le formateur
  • Réalisation d’exercices progressifs sur MS Project
  • Application directe des principes et méthodes théoriques
  • Analyse et réflexion collectives sur la mise en œuvre d’évolutions possibles
  • Appropriation des bonnes pratiques de planification et de suivi
Mise en pratique avancée – Cas proposés par les participants
  • Transposition sur des projets issus de l’environnement professionnel des stagiaires
  • Paramétrage de MS Project dans une configuration opérationnelle adaptée
  • Définition des ressources réelles de l’entreprise
  • Personnalisation de l’environnement de travail : Affichages, Filtres, Tableaux
  • Optimisation des usages selon les pratiques de l’entreprise
Suivi et pilotage du projet
  • Lecture et analyse du planning
  • Suivi de l’avancement
  • Mise à jour des tâches et des ressources
  • Anticipation des écarts et ajustements

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Exercices pratiques tout au long de la formation.
  • Évaluations formatives lors des mises en situation sur MS Project.
  • Validation de la capacité à planifier et structurer un projet opérationnel.
  • Étude de cas finale basée sur un projet concret.
  • Attestation de formation remise à l’issue du stage.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques, de démonstrations et de mises en pratique.
  • Exercices progressifs réalisés directement sur MS Project.
  • Études de cas proposées par le formateur puis par les participants.
  • Pédagogie active favorisant l’appropriation des bonnes pratiques.
  • Supports de cours, fichiers d’exercices et documentation pédagogique.
  • Accompagnement individualisé et adaptation aux contextes professionnels des participants.

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour toute adaptation nécessaire.